“Одноклассники": правила блокировки
Оценка лежит в основе любого процесса управления персоналом компании — на этапе подбора, адаптации, карьерного развития и мотивации. Большинство управленческих решений принимаются с опорой на результаты оценки компетенций или результатов работы. Это большой пласт HR-работы, который требует объемных человеческих, временных и финансовых ресурсов. Оптимизировать процесс поможет переход на автоматизированную оценку персонала.
Исчезли все статусы, оценки и группы проблема с веб-сайтом «Одноклассники». Сегодня зашла на свою страницу в "Одноклассниках", но ни сообщений, ни ленты, ни обсуждений нет. Открываются только гости. Но исчезли все статусы, в которых очень много всего хранится, группы которых у меня было много и все "классы" на фотографиях, которых тоже было много! Очень обидно будет, если они не вернутся! Подскажите пожалуйста, они их вернут, или уже всё?
Безусловно, для проекта с 27 млн. Но кроме этого, как выяснилось, есть две основные причины для временной блокировки пользователей. Первая — это рассылка спама.
